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🌿 Cuidar de pessoas é fortalecer resultados.
🌿 Cuidar de pessoas é fortalecer resultados.
🌿 Missão
Promover saúde mental e bem-estar nas empresas por meio do Design de Experiências Personalizadas, integrando arte, psicologia positiva, inteligência espiritual e neurociências.
Cada experiência é construída de forma única, de acordo com o perfil e os riscos psicossociais de cada organização, transformando o ambiente de trabalho em um espaço de consciência, leveza e propósito.
Temos uma parceria inovadora de Medicina Preditiva e Preventiva que é um diferencial hoje no mercado brasileiro.
🌟 Propósito
🌟 Propósito
Reencantar o mundo corporativo, devolvendo humanidade à rotina empresarial.
Em uma era em que a inteligência artificial avança e as conexões humanas se enfraquecem, o Corporativo com Alma nasce para restaurar o equilíbrio entre mente, corpo e alma.
Nosso propósito é transformar treinamentos obrigatórios — como os da NR-1 — em jornadas de autoconsciência e crescimento humano, capazes de reduzir afastamentos, ampliar o engajamento e fortalecer culturas organizacionais com alma e aumentar os resultaods das empresas.
Palestras Imersivas
Palestras Imersivas
Treinamentos que geram Impacto emocional Real
Treinamentos que geram Impacto emocional Real
Modelos Híbridos
Modelos Híbridos
Design de Experiências Personalizadas
Design de Experiências Personalizadas
Programa Corporativo de Gestão de Riscos Psicossociais – NR-1 Compliance & Saúde Mental
O que entregamos:
O que entregamos:
Diagnóstico psicossocial
Levantamento de riscos psicossociais por meio de questionários, entrevistas e análise de indicadores (absenteísmo, turnover, afastamentos).
Relatório técnico integrado ao PGR/GRO, conforme exigido pela NR-1. com assessoria Jurídica
Treinamentos obrigatórios adaptados à saúde mental
Integração de novos colaboradores (com conteúdo sobre prevenção de riscos psicossociais).
Capacitações periódicas para equipes e gestores:
Prevenção do estresse e burnout;
Prevenção e enfrentamento do assédio moral e sexual;
Comunicação não violenta;
Gestão humanizada de metas.
Plano de Ação Corporativo
Políticas internas (antiassédio, bem-estar, canais de denúncia) - Cultura Organizacional
Estratégias de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).
Recomendações práticas para líderes e RH.
Acompanhamento Contínuo
Monitoramento mensal/trimestral dos riscos psicossociais.
Relatórios para auditorias e conformidade com o MTE.
Consultoria estratégica em saúde mental corporativa.
Formatos de entrega:
Formatos de entrega:
Consultoria técnica + Relatório PGR/GRO (obrigatório por lei).
Workshops,Palestras Imersivas, Treinamentos presenciais e híbridos + DEP - Design de Experiências Personalizadas
Plataforma EAD com treinamentos da NR-1 e conteúdos sobre riscos psicossociais (certificados).
Mentorias, Retiros e/ou Imersões para líderes e gestores (individual ou em grupos).
Programa anual completo → diagnóstico + treinamentos + plano de ação + monitoramento.
Diferenciais:
Diferenciais:
✅ Integração entre compliance legal e saúde mental corporativa;
✅ Redução de processos trabalhistas e passivos relacionados a burnout e assédio;
✅ Ganhos em produtividade, clima organizacional e retenção de talentos;
✅ Conteúdo adaptado à realidade da empresa (não é “pacote pronto genérico”).
NOS ENCONTRE NAS REDES
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